El presente informe plantea como problema la falta de mejora y cumplimiento en los indicadores claves de desempeño de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; para lo cual, se planteó los objetivos de evaluar el Sistema Integrado de Gestión en SSOMA en el área de operaciones mina, medir los indicadores reactivos suscitados, realizar el seguimiento de indicadores proactivos y el cumplimiento del programa anual de capacitaciones SSOMA de la empresa STRACON. Para el cumplimiento de los objetivos, el Sistema Integrado de Gestión se alineo a las normas OHSAS 18001 diseñado bajo el concepto de mejora continua. La medición de los indicadores reactivos se identificó mediante el índice de frecuencia de las lesiones registradas totales (TRIFR), lesiones con tiempo perdido (LTIFR), incidentes de alto potencial (HPIFR), incidentes ambientales (EIFR) y el porcentaje de trabajadores con...

El presente informe plantea como problema la falta de mejora y cumplimiento en los indicadores claves de desempeño de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; para lo cual, se planteó los objetivos de evaluar el Sistema Integrado de Gestión en SSOMA en el área de operaciones mina, medir los indicadores reactivos suscitados, realizar el seguimiento de indicadores proactivos y el cumplimiento del programa anual de capacitaciones SSOMA de la empresa STRACON. Para el cumplimiento de los objetivos, el Sistema Integrado de Gestión se alineo a las normas OHSAS 18001 diseñado bajo el concepto de mejora continua. La medición de los indicadores reactivos se identificó mediante el índice de frecuencia de las lesiones registradas totales (TRIFR), lesiones con tiempo perdido (LTIFR), incidentes de alto potencial (HPIFR), incidentes ambientales (EIFR) y el porcentaje de trabajadores con...