El objetivo del presente trabajo fue determinar la relación que existe entre el nivel de inteligencia emocional y la satisfacción laboral en enfermeras del Hospital María Auxiliadora, 2018. Estudio de tipo descriptivo correlacional, corte transversal, cuya población estuvo conformada por 402 enfermeras y una muestra de 197. Para recolectar la información usó el cuestionario cuya confiabilidad para la primera variable fue 0,932 y para la segunda variable fue 0,834. Los resultados fueron: En la inteligencia emocional nivel alto en 160 (81,2%), en sus dimensiones: autoconciencia, nivel alto en 144 (73,1%); autocontrol, nivel alto 134 (68%); empatía, nivel alto 133 (67,51%) y habilidades sociales nivel alto 155 (78,7%) y en la segunda variable satisfacción laboral nivel medio 179 (90,9%). Concluimos que existe relación directa y alta (Rho de Spearman = .790), entre los niveles de in...