La presente investigación titulada: cultura organizacional y el nivel de productividad de los trabajadores en la empresa Seguroc S.A. año 2017, tuvo como objetivo general, Determinar la relación que existe entre cultura organizacional y el nivel de productividad de los trabajadores en la empresa Seguroc S.A. El método empleado fue hipotético, el tipo de investigación fue aplicada, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental: transversal. La población estuvo formada por todos los trabajadores administrativos de la empresa Seguroc S.A., la muestra por cien trabajadores administrativos de la empresa en mención y el muestreo fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta, y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y deter...

La investigación tuvo como objetivo demostrar el impacto de la aplicación del Just in time en la productividad del centro logístico en la empresa Sanicenter S.A.C., San Martin de Porres, 2021. Tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño pre experimental; la población fueron trabajadores del centro logístico y el tamaño de la muestra por 40 trabajadores con la técnica de la observación e instrumento de ficha de observación. La recolección de la información de la primera variable y segunda variable se utilizó hoja de observación. Los principales resultados obtenidos, el impacto del just in time en la productividad del trabajador de logística fue una media de 11,12 después la aplicación. Respecto a la eficacia se evidencia la mejora en 14,85 después la aplicación. Y por último mejora de la eficiencia en 0.74 después la aplicación. La eficacia de los trabajadores mejora en...