El estudio planteo establecer los aspectos de motivación que influyen en desempeño laboral del personal de salud de ginecoobstetricia y pediatría en hospitales nivel III en Cusco, 2022. Considerando los factores motivacionales intrínsecos, extrínsecos y de organización. La finalidad fue establecer la correspondencia entre esta variable y sus dimensiones con desempeño laboral. Asimismo, esta investigación es cuantitativa, de corte transversal, correlacional y no experimental. Considerando un modelo probabilístico de 108 profesionales de salud, los cuales aplicaron materiales de comprobación de las variables anticipadamente aprobados por expertos en la materia, empleando una encuesta para factores de motivación y otra para desempeño laboral. En resultados obtenidos se estableció la relación de importancia entre factores de motivación, factores motivacionales extrínsecos y o...