El presente estudio, titulado: Programa de trabajo en equipo para mejorar el Clima Instituciona l en los traba jadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, tuvo como ob jetivo Comprobar que la ap licación de un programa de estrategias de trabajo en equipo mejora el clima institucional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén. El proceso metodológico presenta un tipo de i nvestigación descriptivapropositivo con diseño no experimental-transversal, se trabajó con una muestra representati va constituida por 58 trabajadores, se utili zó la técnica de la encuesta y como i nstrumento una Guía de encuesta, e l mismo que fue ap licado para medir el clima institucional cuyas dimensiones son: normas de convi vencia, relaciones interpersona les de los docentes y liderazgo institucional. Así mismo, se trabajó una guía de observación para valorar y verificar la aplic...