El trabajo de investigación titulado “Propuesta de valor al empleado en una MyPe Lambayecana 2020” tiene como objetivo estudiar el nivel de propuesta de valor al empleado que desarrolla una pequeña empresa, destacando si cumplen a través de esta propuesta de valor con todos los beneficios que ofrece una organización a sus colaboradores a cambio de sus aportes como conocimientos, habilidades, rendimiento y experiencia. En el análisis realizado a través de trabajos de investigación de empresas en Europa y en el Perú se plantea como la Propuesta de Valor al empleado de manera definida y en conjunto con estrategias de recompensas puede reducir el alto nivel de rotación cuyo promedio anual es del 15% actualmente, sin considerar a los practicantes ni al personal temporal al promedio ideal que es el 7%. En el cual esto se desarrolla por el mal ambiente laboral y por la falta de tod...

Esta indagación tuvo como propósito determinar el Nivel de satisfacción laboral ante la coyuntura actual (COVID-19) de los colaboradores en la Empresa Doc Me Sabe S.R.L – Chiclayo durante la pandemia. Se empleó una metodología en base a un plan de estudio cuantitativo y no experimental, transversal y descriptivo. La población estuvo conformada por 20 trabajadores que pertenecieron a diferentes áreas. Aplicando como instrumento el cuestionario de satisfacción en relación a sus 4 dimensiones para medir la Satisfacción Laboral, el cual fue elaborado y entregado de manera física a los colaboradores. Los resultados que se hallaron, revelaron que el 95% del personal percibieron una satisfacción general medio. Respecto a las 4 dimensiones, el 78% de los colaboradores de la significación de la tarea y el 55% de la condición de trabajo percibieron una satisfacción alta; sin embar...