El propósito de la presente investigación fue diseñar un Plan Estratégico para la gestión administrativa en la empresa Inversiones Oslo S.A.C. La investigación desarrollada fue de nivel descriptivo - propositiva, diseño no experimental, y enfoque mixto cualitativo - cuantitativo. Se utilizó la técnica del estudio no probabilística de la población total. Para la recolección de datos, se aplicó instrumentos como cuestionario, entrevistas y fichas de observación a la muestra de trabajadores de la empresa Inversiones Oslo S.A.C., evaluándose los criterios de los encuestados, respecto a la situación actual externa (oportunidades y amenazas) e interna (fortalezas y debilidades). Como resultado de la presente investigación se ha obtenido que existe una inadecuada gestión administrativa ya que el 53% de los trabajadores perciben que hay más amenazas que oportunidades y el 59% ...