De octubre de 2005 a setiembre del 2006, fue conducido el presente trabajo de investigación en la provincia Dos de Mayo, con el objetivo de proponer la configuración de los ámbitos territoriales de la provincia de Dos de Mayo y sus distritos, de manera óptima y funcional, para la gestión de un gobierno regional y local y la optimización y uso del territorio con fines agrícolas, a través del proceso de la demarcación y organización territorial. Para el estudio se utilizaron información y mapa referencial del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI); dispositivos legales dados por el Congreso de la Republica y el Congreso Regional; cartas nacionales, 1/100000, UTM, WGS 84, hojas: 19-k, 20-i, 20-j, 20-k, 21-i y 21-j, del Instituto Geográfico Nacional (IGN); Mapa geomorfológico INGEMMET; apoyo-referencia coberturas curvas de nivel, red hidrográfica IGN/ MEO; pun...

La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la gestión pública y la satisfacción de la gestión de los recursos humanos en el gobierno regional de Huánuco año 2017. Es una investigación por su finalidad de tipo básico, en razón que sus resultados enriquecen el conocimiento teórico; asume el diseño no experimental de tipo descriptivo - correlacional, debido a que establece relación entre dos variables: gestión pública y gestión de los recursos humanos. La muestra estuvo conformada por 42 trabajadores administrativos. Se aplicaron dos instrumentos: cuestionario sobre la gestión pública que constó de 25 ítems y un cuestionario de satisfacción de gestión de recursos humanos que constó de 25 ítems. Ambos han sido validados mediante juicio de expertos y presentan un adecuado nivel de confiabilidad: 0,831, y 0,848 respectivamente. Los resultados dem...