En un mundo globalizado y muy competitivo como en el que hoy nos encontramos, las retribuciones se han convertido en un factor determinístico e ineludible para poder incrementar la productividad del personal en una empresa u organización; en tal sentido, nuestra investigación se planteó el objetivo para determinar la relación de las retribuciones y la predisposición del personal nombrado en la Municipalidad Provincial de Pasco durante el periodo 2019; el estudio fue factible desarrollarse bajo los parámetros de investigación con enfoque de tipo Aplicada, a un nivel descriptivo correlativo y con un diseño no experimental de corte transeccional; asimismo, se empleó el método científico como método general y específicos como el inductivo, deductivo y el correlacional.. Respecto al levantamiento de información se empleó una encuesta, con un cuestionario estructurado de 25 pre...