La presente investigación titulada: ““Liderazgo Directivo y Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de San Luis- Cañete, 2023””, tuvo como objetivo general: determinar la relación que existe entre “Liderazgo Directivo y Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de San Luis- Cañete, 2023”. Los instrumentos empleados consistieron en encuestas de escala Likert centradas en la evaluación de liderazgo directivo y clima organizacional. Estas encuestas se sometieron a exhaustivos análisis de fiabilidad y validez, que confirmaron su fiabilidad y valides. Se utilizó la metodología hipotética deductiva, con un enfoque cuantitativo correlacional descriptivo básico y un diseño descriptivo no experimental. El estudio se dirigió a una población censal de 80 trabajadores de la municipalidad distrital de San Luis- Cañete. Para la recolección de información...