En esta investigación, nombrada “Nivel de Capacitación y Motivación del personal administrativo en la Productividad del sistema universitario” se pretende hallar la existencia de una relación significativa entre el Nivel de Capacitación y Motivación en la Productividad. En este caso, en el personal administrativo de la Universidad Nacional Federico Villareal, para los efectos didácticos de la investigación se ha considerado el tipo de investigación descriptivo – correlacional con diseño no experimental de corte transversal. En relación a la población se consideró a trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Federico Villareal que suman aproximadamente 850 individuos, calculándose el tamaño de muestra se pudo determinar un total de 265 trabajadores administrativos. En cuanto a las técnicas utilizadas tenemos la encuesta específica para la valoración de...