El presente estudio está dirigido a determinar del clima de seguridad y su impacto en la empresa G & R S.A.C, luego con los resultados obtenidos evaluar las variaciones de tiempo, costos, motivación y desempeño, y variaciones en seguridad. Este estudio se realizó en la empresa G & R S.A.C. que presta servicios en el rubro minero con veinticuatro personas, entre empleados y obreros, todos laborando en el mismo complejo minero. El personal de dicha empresa estaba formado fundamentalmente por: operarios, profesionales técnicos y profesionales universitarios, con edades comprendidas entre 22-56 años. En relación a la variable sexo, el 87.5% estaba formada por varones, frente al 12.5 % de mujeres. La presente investigación está tipificada como explicativa - aplicada siendo el método de investigación, cuantitativo. En este sentido el presente estudio se define como investigación mi...

La presente tesis es una investigación correlacional de tipo científica básica; su diseño es no experimental. Es un estudio que mide el grado de correlación entre tres variables: clima académico, motivación académica y calidad de formación profesional en estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión. En la investigación se utilizaron tres instrumentos de medición para medir las tres variables: la Escala de clima social en el aula para universidades que mide la variable clima académico; el Cuestionario de motivación académica que mide la variable motivación académica; y, el Cuestionario de calidad en la formación profesional, que mide la variable calidad de formación profesional. Se trabajó con una muestra que estuvo conformado por 290 estudiantes que fueron los elementos muestrales de la investigación. Los r...