¿Dónde reside el poder del hombre: en la tecnología, en la imaginación o en la excesiva confianza de sí mismo? Mirado a una escala más acorde con el tamaño del Universo, el homo sapiens nos es más que un insignificante microbio lleno de arrogancia y camino a la autodestrucción.

Hay, por lo menos, dos películas hollywoo­denses que fueron presentadas en habla hispana como "Cuestión de Honor": A fotu good men ([992) y Pride and Giory (2008). A pesar de esa confusa y molesta costumbre publicitaria, en este caso el cambio, al menos, resulta coherente.

Volumen 1. Páginas 265-279

Objetivo: Conocer la experiencia de los internos de medicina de la universidad San Martin de Porres durante el internado medico 2020 en el contexto de la pandemia por la covid 19. Métodos: Es un estudio descriptivo donde se recoge la experiencia de dos internos durante las cuatro rotaciones en los servicios de medicina, cirugía, pediatría y gineco obstetricia del Hospital Santa Rosa, Hospital de ventanilla, centro de salud Leonor Saavedra y centro de salud Gustavo Lanatta Lujan. Se utilizaron dos casos clínicos de cada rotación por interno. Se realizo una reflexión crítica sobre la experiencia del internado medico a lo largo del año. Conclusiones: A lo largo del internado medico se pudo desarrollar conocimiento teórico y práctico del interno de medicina. Se recibió asesoramiento constante por médicos especialistas y generales. En establecimientos del segundo y tercer nivel se...

La presente investigación tuvo como objetivo identificar si existe relación entre el nivel de felicidad de los trabajadores administrativos de una organización y su engagement laboral. Para tal fin, se utilizó como base el modelo de engagement planteado por Ouweneel, Le Blanc y Schaufeli (2011) y el modelo de felicidad planteado por Diener (1984). Sobre la base de estas investigaciones, se diseñó un estudio cuantitativo, no experimental, con corte transversal y de tipo correlaciona. Los resultados encontrados demostraron que si existe relación entre los componentes de la felicidad y el engagement. Así, se pudo afirmar que existe una relación directa entre satisfacción con la vida y engagement, una relación directa entre emociones positivas y engagement, y una relación indirecta entre emociones negativas y engagement. Finalmente, se propuso un plan de mejora que busca optimiza...