El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional con el desempeño laboral en las/os internas de Enfermería del hospital regional Honorio Delgado Espinoza de Arequipa 2017, es una investigación de tipo descriptivo, corte transversal y diseño correlacional. Para la recolección de datos, se utilizó como método la encuesta y como técnicas el cuestionario y como instrumento dos formularios, se utilizaron: primero una ficha individual para recoger datos generales de la población en estudio, el segundo un cuestionario para medir la Inteligencia Emocional, el tercero un cuestionario para medir el desempeño laboral en las/os internas de Enfermería. La población en estudio estuvo conformada por 57 internas/os de Enfermería obteniéndose una muestra de 48 con las siguientes características: en su mayoría (33.3%) son de Universidad Alas Pe...