A lo largo de los constantes cambios que se han presentado en el mundo laboral me e interesado en desarrollar la presente investigación que tiene como título “Programa de salario emocional para el compromiso laboral de una Institución Educativa Privada de Chiclayo”, de tipo aplicativa y diseño para investigación aplicada teniendo como objetivo determinar cómo influye la aplicación del programa de salario emocional en el compromiso organizacional en una Institución Educativa Privada de Chiclayo. Este programa se realizó con muestra de 15 trabajadores conformados por docentes y administrativos a que se les aplico el programa de manera grupal. Se identifico que el compromiso organizacional estaba en un 53% ubicándose en el nivel bajo, lo que ratifica que los docentes presentan un estado psicológico caracterizado por una parcial identificación y participación, lo cual dificu...