La autoestima es automotivarse cada día en su vida propia, familiar, social y profesional; se anima para preparar nuevos desafíos, y se refuerza para verse mejorado a sí mismo en todos los aspectos de su vida, y a descifrar mejor a los demás. El rendimiento laboral es el resultado del quehacer de un trabajador o de un grupo de trabajadores, quienes cumplen las labores y funciones delegadas, para cumplir los objetivos de la institución. De acuerdo al nivel de autoestima de cada trabajador (es) ante una acción laboral, así el logro de sus aspiraciones profesionales. El ser un buen profesional no es evidente en la vida de las personas desde el nacimiento, no es cuestión de suerte, es hacer un recorrido constante que requiere determinación y esfuerzo creyendo en lo que realmente puede llegar a ser, que su actuación laboral tiene como objetivo de ser parte activa de ese esfuerzo por...