El presente estudio de investigación tiene por objetivo determinar el efecto de la auditoria tributaria preventiva en la empresa Protex SAC año 2018, Investigación de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal teniendo como variable independiente la auditoria tributaria preventiva y como variable dependiente el riesgo tributario; para el desarrollo se empleó la técnica e instrumento, guía de análisis documentario, guía de entrevista al contador de la empresa, logrando obtener un análisis e interpretación de la aplicación de obligaciones sustanciales y formales, asimismo a través de una matriz de riesgo, donde en primera instancia diagnosticó la existencia de un 41% nivel de confianza bajo y un riesgo tributario alto; permitiendo corroborar la hipótesis; la auditoria tributaria preventiva tiene un efecto positivo...

El presente estudio de investigación se desarrolló con la finalidad de determinar cuál es el incidencia de la auditoria Tributaria preventiva en el riesgo tributaria de la empresa ABC E.I.R.L., año 2017, Investigación de enfoque cuantitativo de alcance descriptivo, de corte transversal, de diseño no experimental teniendo como variable independiente la auditoria tributaria preventiva y como variable dependiente el riesgo tributario para el desarrollo se empleó las técnicas análisis documentario y entrevista se analizó e interpreto el cumplimiento de obligaciones sustanciales y formales encontrando la indebida determinación del impuesto General a las Ventas en su primer semestre 2017, por un importe de S/. 4,137.92; además se identificó los riesgos tributarios ante una fiscalización con determinación de base cierta y base presunta, Concluyendo; la auditoria tributaria preven...

Las “Mypes” han logrado ser verdaderos motores en la economía, sin embargo, un vínculo común como, las habilidades gerenciales y el desempeño laboral han llegado a formar parte relevante en su organización. Los jefes poseen conocimientos sobre procesos operativos que favorecen una administración; sin embargo, carecen de habilidades para interactuar con los colaboradores que dirigen, provocando en ellos, poca iniciativa e interés en sus funciones y escaza colaboración. Ante esta situación, el presente estudio tuvo como objetivo determinar el efecto y la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores en la “Mype” Protex Corporation S.A.C. Trujillo, 2021. Investigación cuantitativa, de tipo básica, correlacional causal, con diseño no experimental; con población de 15 colaboradores que laboran en la empresa. Se utilizó dos cuest...