El presente trabajo de investigación aporta al ODS-09 el cual está relacionado con la generación del desarrollo, así mismo se planteó como objetivo determinar la relación de las habilidades gerenciales y clima laboral del personal administrativo de una Municipalidad en Tumbes. La investigación fue de tipo básica, bajo un enfoque cuantitativo de nivel correlacional, con diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra por 120 participantes. Para evaluar las variables se diseñó un cuestionario para cada uno conformados por 09 y 15 ítems respectivamente, el cual se sometió a una prueba de confiabilidad que arrojó 0.89 y 0.92 respectivamente, así como a la revisión y validación por juicio de tres expertos, lo que se traduce a que los cuestionarios fueron confiables y aceptables. Para determinar la relación se empleó la prueba de normalidad de Kolmogorov...