La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del control interno y el proceso presupuestario en la gestión por resultados de la Oficina de Administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos Lima (UNMSM)- 2017. El tipo de estudio fue el hipotético-deductivo. Es decir, la deducción va de lo general a lo particular, el diseño fue no experimental de nivel correlacional de corte transaccional o transversal-causal. La muestra seleccionada es aleatoria simple, la fiabilidad utilizó la prueba estadística del Alfa de Cronbach. Se utilizó la técnica de la encuesta, los instrumentos fueron los cuestionarios. Como conclusión general se ha determinado la influencia del control interno y el proceso presupuestario en la gestión por resultados de la Oficina de Administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima-2017., tal como se e...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el tiempo de servicio en el personal administrativo de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2014. La población fue de 45 trabajadores administrativos y la muestra censal cubrió toda la población. Se ha empleado la variable: Compromiso Organizacional y Tiempo de Servicio. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el cuestionario de compromiso organizacional en la escala de Likert (totalmente de acuerdo, de acuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, en desacuerdo y totalmente en desacuerdo),...