El estudio tiene por objetivo establecer la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de la oficina de Administración y Finanzas de Sencico, San Borja – 2023. Esta investigación tuvo como finalidad presentar alternativas de solución adecuadas que permitan desarrollar las competencias personales, interpersonales, técnicas y corporativas que permiten a los colaboradores de la institución tener un mejor nivel de desempeño laboral. Desde la perspectiva metodológica, la investigación presenta un diseño no experimental correlacional transversal y enfoque cuantitativo, asimismo, la población está conformada por 72 colaboradores de la oficina de administración y finanzas de Sencico, San Borja – 2023 no siendo necesario calcular un tamaño de muestra porque las unidades de información mostraron predisposición por participar en el e...