El objetivo fue establecer la relación entre la Gestión del talento humano y su relación con la Satisfacción Laboral en la Municipalidad Distrital de Torres Causana, 2022. La metodología es de tipo aplicada, de diseño descriptivo, correlacional y transversal, la población de estudio estuvo conformada por 45 trabajadores, se utilizó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario estructurado de 10 preguntas referente a la variable gestión de talento humano y 10 para la variable satisfacción laboral, se comprobó la validez de los cuestionarios que se sometió a juicio de expertos obteniendo resultados positivos. Una vez procesado los datos se encontró como resultado que el 51% manifiestan estar de acuerdo con respecto a la gestión del talento humano, mientras que el 64% están satisfechos con respecto a la satisfacción laboral, al utiliz...

La finalidad de este trabajo de tesis fue de hacer un análisis florístico de especies ornamentales establecidas en las áreas verdes de la Av. Abelardo Quiñonez del Distrito de San Juan Bautista, Loreto – Perú. Se logró identificar 14 especies de plantas ornamentales, distribuidas en 8 familias botánicas, sumando un total de 797 individuos, establecidos en ambos lados de la avenida. Con respecto a la forma del fuste, el 93% de las especies estudiadas presentan fuste recto, el 3,26% fuste bifurcado, el 1,76% fuste inclinado y el 1% fuste con defectos. En relación al aspecto fitosanitario, el 55,33% de las especies presentan un esta fitosanitario bueno, el 40,53% regular y solamente el 4,14% un estado fitosanitario malo. En base a la descripción taxonómica de las especies, se encontraron el el área ocho familias botánicas. Finalmente se elaboró una propuesta del plan de manej...