La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión del talento humano con el compromiso organizacional del personal de PROMART, Tarapoto, 2020. El estudio fue tipo básica, diseño no experimental, cuya población fue de 153 colaboradores y una muestra fue de 110 colaboradores, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los principales resultados fueron que existe relación directa, moderada y significativa entre la selección de personas con el compromiso organizacional del personal de PROMART, Tarapoto, 2020, existe relación directa, moderada y significativa entre la capacitación de personas con el compromiso organizacional del personal de PROMART, Tarapoto, 2020. Teniendo como conclusión principal que existe relación directa, moderada y significativa entre la Gestión del talento humano con el...

La presente tesis titulada “Recaudación tributaria y su relación con la Gestión por Resultados en el Servicio de Administración Tributaria, ciudad de Tarapoto, año 2018” Tiene como finalidad determinar la relación entre las dos variables bajo la percepción personal del Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto. El método utilizado fue el cuantitativo de tipo no experimental, de diseño descriptivo correlacional. La población y la muestra estuvieron conformada por los 17 colaboradores del Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto. El resultado obtenido fue que el personal del Servicio de Administración Tributaria menciona que a veces cumplen en un 64.7% con la recaudación tributaria del impuesto y de las tasas en su totalidad al finalizar el año, mientras el 23.5% menciona que casi siempre cumplen con la recaudación tributaria del impuesto y de las tasas en ...