La presente investigación titulada GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017, tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional. El tipo de Investigación es no experimental de alcance correlacional con un diseño correlaciona/transversal. La población lo constituyen 825 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huánuco y la muestra de tipo probabilístico conformado por 104 trabajadores. Para la toma de datos se utilizó la encuesta y como instrumento un cuestionario que midió a las dos variables el mismo que fue validado por expertos y la confiabilidad se determinó mediante el coeficiente Alpha de Cronbach. Los resultados de la presente investigación indican que la gestión del talento humano con el desarrollo organizacional en la Municipalidad Provin...