La presente investigación denominada: “El clima organizacional y satisfacción laboral en los docentes del nivel secundario de la institución educativa publica Túpac Amaru II de san Martín Alao”, misma que tuvo como objetivo principal determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los docentes del nivel secundario de la Institución Educativa Pública Túpac Amaru II de San Martin Alao. Donde con la hipótesis de investigación (Hi), es decir, si realmente existe una relación significativa entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los docentes del nivel secundario de la Institución Educativa Pública Túpac Amaru II de San Martin Alao. Se desarrolló bajo una metodología: con enfoque cuantitativo, tipo correlacional y de diseño no experimental, aplicándose a una muestra que estuvo conformado por 36 do...