Objetivo: Determinar que la obligatoriedad del trabajo remoto para los discapacitados permite el cumplimiento de la cuota de empleo por discapacidad. Municipalidad Provincial de Huaura. 2020. Metodología: Esta tesis se ha desarrollado en los parámetros de una investigación aplicada en nivel relacional; asimismo, al tener como técnica de la encuesta se realizó en el enfoque cuantitativo y considerando nuestra unidad de análisis se utilizó el diseño no experimental. Resultados: Los resultados fueron arribados mediante la aplicación de una encuesta, habiendo tenido en cuenta para la estructuración de dicho instrumento las dimensiones que compone las variables. Con la aplicación del instrumento, los resultados obtenidos fueron ordenados a través de tablas y figuras, los cuales han sido analizados para establecer una adecuada contraposición de resultados. Conclusión: Se concluye...

La investigación de pago de remuneraciones dejadas de percibir por sanción administrativa ilegal para proteger al servidor civil. Municipalidad Provincial de Huaura 2022, pretende evitar el abuso que se comete al suspender a un trabajador abusivamente, pagándole sus ingresos no percibidos durante el tiempo de falta de trabajo. Metodología que se fue elegida para el mismo está en la indagación, aplicada, descriptiva - relacional, no experimental. Se formuló la hipótesis: “El pago de remuneraciones dejadas de percibir por sanción administrativa ilegal nos permitirá proteger los derechos del servidor civil en la MPH 2022”. La muestra fue de 67 trabajadores civiles de la municipalidad. El instrumento que se aplicó en la tarea investigativa fue el cuestionario. Los resultados precisan, se debería pagar las remuneraciones dejadas de percibir cuyo origen es una sanción administ...