El presente estudio tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los asesores comerciales de una inmobiliaria, el enfoque es el cuantitativo de tipo básica con un diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional que llegó a evaluar a un total de 72 trabajadores de la empresa Achirana inmobiliaria y constructora en la ciudad de Ica, para ello se hizo uso de dos escalas de medición de tipo Likert, una para cada variable, donde cada variable contaba con valores adecuados de validez y confiabilidad. Dentro de los principales resultados se encontró que en la motivación el 5.6% de colaboradores siempre estaba motivado, el 86.1% casi siempre y el 8.3% a veces; en el desempeño laboral se encontró que el 76.4% siempre tiene un buen rendimiento en el trabajo, el 22.2% casi siempre y el 1.4% a veces. Llegando a la co...

El presente informe de suficiencia profesional está enfocado a la aplicación de un Plan de Marketing Digital en la empresa Textil Confecciones RAJU S.A.C., dedicada a la fabricación y venta de ropa de vestir para hombres y niños, siendo el año de inicio de operaciones en 1995 de forma empírica e informal y operando de forma legal en el año 2005 en el distrito de Lima Perú. Se entenderá por Marketing Digital a las acciones que tengan que ver con el posicionamiento, difusión y valores de una marca, con el objetivo de inducir al cliente a apreciar mejor la marca, además de crear una conexión consciente y también inconsciente sobre la empresa, que serán de gran utilidad para que cuando el cliente elija dónde comprar, la marca Confecciones RAJU S.A.C. sea la escogida en el momento de la decisión de la compra. Para poder alcanzar el objetivo de este trabajo, se realizó un diag...