La presente investigación denominada “Derecho al Trabajo para las personas con discapacidad frente al principio de igualdad de oportunidades, contemplado en la Ley N°29973”; tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el derecho al trabajo para las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades, contemplado en la Ley N° 29973. La metodología empleada en este estudio fue de enfoque cualitativo y de tipo básico, contando con un diseño de teoría fundamentada. Asimismo, se utilizó como instrumentos de recolección de datos a la guía de entrevista y guía de análisis documental. La conclusión a la que se arribó fue que, las personas con discapacidad no pueden acceder a puestos de trabajo debido a prejuicios y discriminación. Siendo también, que el principio de igualdad de oportunidades en favor de las personas con discapacidad ha contri...