Con el propósito de estudiar el Liderazgo y clima institucional en la Municipalidad Distrital de Casitas, Provincia de Contralmirante Villar, Región Tumbes, 2017; se realizó una investigación descriptiva, se diseñaron dos cuestionarios con 27 ítems relacionados con las variables de liderazgo y clima institucional aplicados a una muestra de 14 trabajadores administrativos. Se determinó el liderazgo con un nivel regular de las respuestas con el 71.4% que permitió la incidencia en el clima institucional en un nivel alto del orden del 78.6%. Las características de las dimensiones que conformaron la variable Liderazgo: Capacidad intelectual y personal, capacidad de motivación, habilidad para comunicarse y comprender el contexto tuvieron un nivel de calificación regular, con diez trabajadores representados por el 71.4%, para el nivel bajo el restante 28.6% de los cuatro entrevistado...

El manejo de la emergencia sanitaria por la pandemia COVID-19 ha afectado a los órganos de gobierno en todos sus niveles. En efecto, tanto el Gobierno central, como los regionales y locales han tenido que modificar radicalmente su agenda para que el País logre superar con el menor daño posible la caída en el trabajo, ingresos y desborde del sistema de salud. En este contexto de emergencia, la investigación realizada se enfocó en la problemática del impacto de la pandemia en la percepción de rentas de la Municipalidad Distrital de San Jacinto [MDSJ] en Tumbes, para lo cual estudió y comparó estadísticamente los ingresos por rentas de dicha comuna en un periodo prepandemia y de pandemia de 15 meses cada uno. Los resultados muestran que la participación del Estado peruano mediante el programa Techo Propio y su bono no reembolsable, permitió que, en la MDSJ, la recaudación con ...