La presente investigación tiene como objetivo determinar el grado de incidencia del liderazgo del gerente en la motivación de los colaboradores de la empresa Ferretería SISA S.A.C. de la provincia de Chepén, 2019; es de tipo transversal, por el diseño es descriptiva, y por el enfoque de la metodología es cualitativa, puesto que analiza los rasgos difíciles de medir en situaciones específicas. Se aplicó la técnica de la encuesta, se utilizó dos tipos de encuestas; el primer instrumento fue el cuestionario: evaluación del liderazgo del gerente, y el segundo instrumento fue el cuestionario: evaluación de la motivación de los colaboradores; ambas dirigidas y aplicadas a los 13 colaboradores de la empresa Ferretería SISA S.A.C., la muestra es no probabilística, del tipo por conveniencia. Los resultados obtenidos para el objetivo específico 1: Identificar el nivel del liderazg...

La presente investigación que se presenta en este informe se realizó con el objetivo de determinar en qué medida el liderazgo incide en la motivación de los colaboradores de una Empresa Familiar entre los años 2009 al 2018. En este sentido, para poder lograr los resultados se inició una incisiva selección de artículos que guarden relación con el tema de investigación, teniendo como herramientas de búsqueda a la biblioteca informáticas como son el Google Académico y Scielo, todo este proceso siendo plasmado en un diagrama de flujo de proceso de selección. Continuando con el proceso de selección se agrupó a todos los artículos que guardaban relación con la pregunta de investigación ¿En qué medida el liderazgo influye en la motivación de los colaboradores de una Empresa Familiar? Obteniendo Limitantes en la selección de artículos al no cumplir algunos con el criterio...