Esta investigación tuvo la finalidad de determinar la relación del clima y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2023. El estudio fue tipo aplicada, diseño no experimental y correlacional de corte transversal porque se busca encontrar la relación entre las variables Clima y Desempeño Laboral. Para la variable independiente se consideraron como dimensiones; la Comunicación, Autorrealización, Condiciones Laborales e Involucramiento Laboral, y para la variable dependiente se consideraron como dimensiones; el Desempeño de la Tarea y el Desempeño Contextual. Ambos instrumentos fueron validados por expertos y se les realizó la confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach en la cual obtuvimos para el CL 0,86, y para DL 0,79, determinando así que ambas variables tienen una confiabilidad aceptable. Se evaluó mediante la t...