La presente investigación tuvo el propósito de determinar la relación existente entre la autoevaluación institucional y el clima organizacional de la Institución Educativa Emblemática “San Juan” del distrito de San Juan de Miraflores de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 01 – Lima – 2016. Fue de tipo descriptivo correlacional, el diseño empleado es el no experimental de corte transversal. Se tuvo una población de 155 trabajadores, entre docentes, directivos, jefes de taller y administrativos; la muestra estuvo conformada por 111 docentes. Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios: uno sobre la autoevaluación institucional y el otro sobre el clima organizacional, cuya validación se realizó mediante juicio de experto obteniendo un 90,33 % para ambos cuestionarios; además se realizó la confiabilidad a través del coeficiente Alfa de Cronbach, obteniend...