El presente informe de estudio liderazgos y actitudes ante el cambios organizacionales en los Empleados de la Municipalidad Provincial Trujillo - 2018, logra obtener como propósito determinar las relaciones entre liderazgo y actitudes ante el cambios organizacionales en los empleados de la Municipalidad Provincial de Trujillo – 2018; de esta manera el diseño correlacional de un nivel de medición de escala ordinal, se empleó el coeficiente de correlación RHO Spearman para la evaluación de los resultados de las variables correlaciónales, así mismo, para determinar las muestras se utilizaron los de los tipos de muestreos no probabilístico, que fue conformada con 85 trabajadores estables. Al hacer, recopilación de datos se aplicó el método de la Encuesta y así como instrumentos se utilizó un cuestionario que fue desarrollado por Escala de Likert, para la validación de la var...