La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre síndrome de burnout y clima laboral en profesionales de enfermería de la Institución Estatal, EsSalud Hospital II Cajamarca. El estudio se realizó con una población de 52 profesionales de enfermería (50 mujeres y 2 varones) de las diferentes áreas asistenciales del mismo hospital. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional, no experimental, ya que da a conocer el nivel de síndrome de burnout y clima laboral existente, así como la relación entre ambas variables. Se utilizó el Inventario de Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Cuestionario para el Estudio de Clima Organizacional del Ministerio de Salud. Para el procesamiento de datos se utilizó el software estadístico Statistical Package of the Social Science (IBM SPSS) versión 23, el programa Excel como una base de datos y el coeficiente...