Las organizaciones públicas, tienen diferentes problemas que siempre es motivo de investigación, pese al esfuerzo por mejorar con las nuevas leyes y demás accionares aún tenemos mucho por cambiar o mejorar una de las problemáticas es como por ejemplo las condiciones laborales, mal clima laboral, falta de cultura organizacional, escasa identificación con la organización, entre otras; todos estos temas y más tienen un efecto inevitable, y ya que en estos tiempos tenemos certeza que el colaborador es nuestro principal recurso para llevar al éxito una organización la cual a su vez nos hace diferente una de la otra, la diferencia entre una organización exitosa y una no exitosa, es por ello que nos enfocamos en la mejora constante. La municipalidad distrital de Paucarpata siendo una organización pública que la conforman un importante número de colaboradores en sus diferentes áre...