La cultura organizacional y el desempeño laboral son el cimiento de la buena actividad de los trabajadores, debido a que ambos factores son referencia de cómo las personas deben actuar dentro de la institución a la que pertenecen. Es por ello que la presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia de Chiclayo. De esta manera podemos afirmar también que esta investigación fue de tipo correlacional y de diseño no experimental correlacional. La población estuvo conformada por 97 colaboradores de la beneficencia, que se encuentran en planilla de los cuáles la muestra resultó según el cálculo en Excel de 78 trabajadores. Para la recolección de datos se utilizó dos instrumentos elaborados por el propio investigador y validados por juicio de expertos y para el procesam...

La tesis denominada Evaluación de alternativas en pavimentación para vías terrestres, según metodología AASHTO 93 caso: Caserío Valle Hermoso de Monsefú – Lambayeque – Perú, tiene como objetivo proponer una alternativa apropiada para solucionar el problema de transitabilidad en el propio caserío, así como mejorar y desarrollar una mejor conexión entre los demás caseríos cercanos. Para llevarlo a cabo se realizaron diferentes evaluaciones, las cuales se realizaron bajos las normas técnicas peruanas correspondientes. En tal sentido, se analizaron los resultados obtenidos.