Los trabajadores son el elemento vital de toda organización, ya que mediante ellas lograremos ser competitivos, siendo esto una exigencia inevitable de este siglo, para lograr tal fin tenemos que otorgarle una buena calidad de vida laboral a esas personas (trabajadores), lo cual consta en otorgarles las mejores condiciones laborales y de vida, las cuales se expresan con la satisfacción de la persona, con sus demandas tanto explicitas como ocultas, que pueden llegar a ser descubierta y satisfechas por una oferta u oportunidad. Es por ello que se presenta la investigación titulada “CALIDAD DE VIDA LABORAL DE LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE LA SUB DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN (UNSA) AREQUIPA 2019”, la cual tuvo como objetivo principal conocer cuáles son las condiciones de vida laboral que se le otorgan al servidor administrativo de la Su...