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tesis de maestría
Publicado 2015
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Esta investigación se encuentra abocada a una de las figuras laborales que es el contrato administrativo de servicios (Decreto Legislativo Nº 1057) y a su reglamentación vía decreto supremo Nº 075-2008, en el marco de las facultades legislativas delegadas por el congreso al ejecutivo, que tenía la imperiosa finalidad de la implementación (fortalecimiento institucional y modernización del Estado) del Acuerdo de promoción comercial (TLC) con EE.UU., el mismo, que ha sido responsable de un problema de desnaturalización de los derechos laborales. El CAS proviene de una fuente ilícita, ya que es producto de un fraude o simulación ya que los servidores que fueron SNP se les impuso el CAS como contratación (a efectos de su regularización laboral), en lugar de mantener sus derechos laborales o en su caso incrementarse, en realidad se les obligó a renunciar a todo lo que ya habían...