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tesis de grado
Publicado 2017
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El siguiente trabajo tuvo como objetivo general explicar la incidencia entre los despidos arbitrarios en la reposición del trabajador en el distrito judicial de lima 2017, para la cual se utilizó una muestra (no probabilística), que es igual a mi población por ser censal es decir es pequeña, formado por 50 jueces laborales del distrito judicial de Lima, el instrumento que se utilizó para la recolección de datos es el cuestionario. Donde se obtuvo una confiabilidad de .858 para la variable los despidos arbitrarios y .915 para la variable reposición del trabajador según la tabla categórica, nuestros instrumentos son altamente confiables, donde el coeficiente de relación es de 0.873 esto quiere decir que existe alta relación entre ambas variables el coeficiente al cuadrado es .762 que se traduce que el 76.2% de la variable reposición del trabajador es explicada gracias a la var...