El objetivo de la presente investigación fue encontrar la correspondencia existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal operario de una empresa pesquera en Puerto Malabrigo, 2021. La empresa en estudio está dedicada a la producción de harina y aceite de anchoveta, la investigación es de tipo cuantitativa y su diseño es no experimental, descriptivo, correlacional. La población en estudio fueron 81 operarios de los cuales se tomó una muestra con nivel de confianza de 95% resultando mediante cálculo estadístico 67 operarios, para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios que evaluaron la percepción del personal acerca del clima organizacional (con dimensiones: realización personal, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales) y desempeño laboral (con dimens...