Antecedentes: El síndrome de Burnout se define como la respuesta inadecuada de afrontar el estrés laboral crónico. Al hablar de los factores de riesgos psicosociales, se refiere a las interacciones entre el entorno laboral y los aspectos personales externos que impactan en la salud, el desempeño y la satisfacción laboral de los colaboradores de una institución laboral. Objetivos: Relacionar los factores de riesgos psicosociales con la presencia del síndrome de Burnout en los fisioterapeutas de la Clínica San Juan de Dios (CSJD). Material y métodos: Se realizó un análisis cuantitativo, correlacional de corte transversal no experimental, donde se reclutó a 50 fisioterapeutas que laboran en la CSJD, para la recolección de datos se utilizó una ficha sociodemográfica, el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (Versión Human Services Survey) y el cuestionario Suseso Istas-21...