En la investigación titulada: Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Pachas, Huánuco, 2018; el objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Pachas, Huánuco, 2018. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental con enfoque cuantitativo. La muestra está compuesta por 53 trabajadores de la municipalidad distrital de Pachas, conformada por la misma población, por lo tanto, se refiere a una muestra universal o población censal. El método descriptivo aplicado fue para determinar, si existe relación entre gestión de talento humano y el desempeño laboral, se midió en una muestra de 53 trabajadores de la municipalidad del distrito de Pachas, las características de las variables se describier...