La presente investigación del clima organizacional es un tema importante en cuanto al ambiente donde se realizan el trabajo y sumado este con el desempeño de los docentes adquiere gran relevancia para ello se planteó el Objetivo: “Establecer la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño docente de la Institución Educativa Andrés De Los Reyes, Provincia de Huaral, año 2017”. Materiales y Métodos: En la investigación se aplicó el estudio descriptivo y un estudio correlacional ya que estudia las relaciones entre variables clima organizacional y desempeño docente, la población fue de 111 docentes del nivel primario y secundario que laboraron el año 2017 y la muestra: 87 docentes. Los instrumentos usados fueron la encuesta y lista de cotejo. Resultados: En la tabla 8 y en la figura 8 de clima organizacional, el 18,39% de docentes de la Institución Educa...