El estudio se desarrolló en el departamento de Tumbes, con el objetivo principal de determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral, en los trabajadores de la Dirección Ejecutiva de Medicamentos e insumos durante el periodo anual 2018, correspondiéndole un tipo de investigación cuantitativa, con diseño transversal - descriptivo y correlacional, la población y la muestra representativa la formaron los 43 trabajadores de dicha institución, el método utilizado para la recolección de datos fué la encuesta, para el procesamiento y análisis de datos se utilizó el programa SPSS versión 22, la prueba estadística alpha de Cronbach, para la prueba de normalidad se utilizó Kolmogorov Smirnov y Rho Sperman , para contrastar la hipótesis de investigación. En cuanto a los resultados se determinó que el clima organizacional tiene una relación p...