Esta investigación buscó relacionar la modernización institucional y la gestión del cambio en la sede central del Gobierno Regional de Tumbes en el año 2018. Se planteó bajo el paradigma positivista y la metodología cuantitativa. El estudio fue de tipo correlacional y por el esquema utilizado el diseño fue el descriptivo correlacional. Se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento dos cuestionarios el primero conformado por 20 ítems y el segundo con un total de 23 ítems, los que fueron validados por criterio de tres expertos, y sometidos a pruebas de confiabilidad obteniendo coeficientes Alfa de Cronbach de 0,907 para la primera variable y de 0,944 para la segunda variable. Se aplicaron ambos cuestionarios a 157 trabajadores, seleccionados mediante un muestreo probabilístico estratificado. Los datos se procesaron en los programas Excel y SPSS, presentándose los res...