La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la comunicación interpersonal con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital de Villa de Orurillo 2022. Para lograr este objetivo, se establecieron objetivos específicos, que incluyeron la identificación de la comunicación verbal y no verbal. La metodología empleada es descriptiva correlacional de diseño no experimental, para corroborar con la hipótesis de la presente investigación se trabajó con 80 trabajadores que involucra a toda la población por ser pequeña. Se utilizó el método cuantitativo y el tipo investigación descriptiva correlativa cuya metodología de investigación utilizada consistió en la aplicación de encuestas donde el instrumento fue el cuestionario, así como la observación mediante una ficha de observación. Los resultados en...