Objetivo: Determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Servicio de Hospitalización del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú (FAP). Materiales y métodos: Investigación cuantitativa, de nivel básico y diseño no experimental, cuya muestra la conformaron 64 profesionales de la salud, la recolección de datos fue mediante el cuestionario, Cuestionario de las formas de Liderazgo versión S “(CELID-S)” y de desempeño laboral por el cuestionario Individual Word Performance Questionnaire (IWPQ). Se aplicó la prueba de correlación de Pearson. Resultados: La edad del personal en su mayoría eran mayor e igual a 40 años (92.2%), además el 98.4% fueron mujeres, el 31.1% fue especialista en enfermería de cuidados quirúrgicos y el tiempo laboral promedio fue de 24.9±8.1 años. Se evidenció un nivel alt...

Objetivo: Determinar el nivel de la incertidumbre de los cuidadores primarios frente a la hospitalización del recién nacido en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN), Instituto Nacional Materno Perinatal (INMP), Julio a Septiembre 2018. Material y Método: El estudio es de tipo cuantitativo y diseño descriptivo, de corte transversal, se llevará a cabo en la UCIN del INMP. El estudio se realizará con una muestra constituida por 190 cuidadores primarios de recién nacidos hospitalizados en la UCIN. Para la recolección de datos se aplicara la técnica de la encuesta y como instrumento se utilizará la escala de Incertidumbre frente a la enfermedad- Forma Padre/ Hijo, elaborado por la teorista Merle Mishel y validado en un trabajo de investigación en Colombia por Bolívar Montes (2015) con un Alfa de Cronbach de 0.74 siendo aceptable, para el estudio se someterá la misma ...