La presente investigación se desarrolló bajo el objetivo de formular el plan estratégico de sistemas de información para mejorar la gestión de recursos humanos de la empresa importadora y exportadora Romi S.A.C. se trata de una investigación de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal; la población de fue conformada por los 60 trabajadores más el gerente general de la empresa importadora y Exportadora Romi S.A.C., y se trabajó con una muestra de 52 trabajadores el cual se determinó mediante la técnica de muestreo estratificado, tipo de muestreo probabilístico mediante el cual se puede ramificar toda una población en múltiples grupos homogéneos no superpuestos (estratos), las técnicas empleadas fueron la encuesta, entrevista y análisis documental mediante el cuestionario ordinal de tipo Likert como técnica e i...