La investigación titulada Desempeño Laboral en el Cumplimiento de Objetivos delos Responsables Técnicos en las Obras Públicas de la Provincia de Huaraz–2017, tuvo como propósito determinar la relación causa – efecto entre el desempeño laboral y el cumplimiento de objetivos en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2017. El diseño de estudio fue descriptivo con una población de 39 supervisores (jefe directo del responsable técnico) y 78 dependientes (2 dependientes directos por cada responsable técnico) trabajadores haciendo un total de 117 personas y una muestra a quienes se les aplicó dos instrumentos de 36 supervisores y 76 dependientes con un total de 108 personas, lo que corresponde a un 92.31% de la población, debido a la paralización de 3 obras. Un cuestionario para determinar el desempeño laboral y otropara el cumplimientode objetivos. La conclusión existe sufi...