El trabajo se elaboró con la finalidad de exponer y estudiar las disposiciones legales vigentes, planteando como objetivo general analizar la viabilidad jurídica de la incorporación de una sanción pecuniaria en los Procedimientos Administrativos Sancionadores derivados de la Responsabilidad Administrativa Funcional y como objetivos específicos, primero determinar la naturaleza jurídica del derecho al trabajo y su tratamiento en la vía administrativa, segundo describir las sanciones administrativas pasibles de inhabilitación en los Procedimientos Administrativos Sancionadores y tercero el determinar las razones porque la sanción de inhabilitación impuesta por la Contraloría General de la República vulnera el derecho al trabajo. La metodología es cualitativa, el nivel de investigación es exploratorio, el tipo de investigación es jurídica y fenomenológica. El instrumento de...