La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia del compromiso organizacional en el desempeño laboral del tecnólogo médico en un establecimiento de salud privado, Arequipa-2023. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, de nivel explicativo y diseño no experimental de corte transversal. La población la conformaron 40 tecnólogos médicos que laboran en un establecimiento de salud privado, Arequipa2023 y la muestra es censal por que la muestra es igual al universo, asimismo como técnica de recolección de datos, la encuesta y como instrumento un cuestionario. Los resultados hallados evidencian que el compromiso organizacional es débil en un 50% y el 42,5% en el nivel moderado; mientras que de acuerdo con el desempeño laboral refieren que está en nivel medio con el 62,5% y el 22,5% en el nivel bajo. Concluye...